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Alumni portraits

of the ESC Amiens

Cécile MOREAUX

Talent Acquisition Recruiter pour ADIDAS (Panama)



> PROMOTION 2010

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Pourquoi avoir choisi l’ESC Amiens et quel fut votre parcours ?

J’ai fait le choix d’intégrer l’ESC Amiens en 2007 pour sa taille et sa dimension humaine, avec une promotion de taille raisonnable, un suivi et un accompagnement de l’étudiant. Ma 1ère  année a été généraliste, puis je me suis spécialisée en Management et Ressources Humaines dès la 2ème année à la fin de laquelle j’ai eu ma première expérience professionnelle en RH. Ma dernière année s’est conclue avec un stage de fin d’études de 6 mois, suite auquel j’ai poursuivi mes études en alternance en Mastère Spécialisé.

 

Que vous a apporté l’ESC Amiens ?

Je pense que l’ESC Amiens m’a apporté une solide base de connaissances et la compréhension de l’entreprise ainsi que de bonnes bases théoriques dans mes spécialisations, sans oublier les Comportements Professionnels, la vie d’étudiante et les premières expériences professionnelles.

 

Quels conseils donneriez vous aux étudiants qui souhaitent intégrer l’ESC Amiens ?

En tant que recruteur, je conseille aux étudiants de comprendre dès le début de leur 1ère  année l’importance des modules des Comportements Professionnels. Les employeurs sont de plus en plus attentifs au comportement en entreprise, plus qu’aux nombres de diplômes ou qu’à la renommée des entreprises des expériences passées.

Tout particulièrement chez Adidas, nous recrutons des talents, des personnalités. Nos valeurs sont la Confiance, la Collaboration et la Créativité. Ces trois valeurs sont développées au travers des Comportements Professionnels.

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