Créateurs de TALENTS depuis 1942
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Formation continue
La formation continue à l'ESC Amiens
L’ESC Amiens (École Supérieure de Commerce d’Amiens) est une école de commerce française reconnue pour son héritage et son excellence académique. Fondée en 1942, elle est l’une des plus anciennes écoles de commerce en France, située dans une région stratégique entre Paris, Lille et Bruxelles. L’école propose des formations adaptées aux besoins du marché, avec un accent sur l’employabilité, l’international et l’innovation. Les programmes de l’EXECUTIVE EDUCATION sont des programmes de formation spécifiquement conçus pour les salariés et les entreprises, qui s’appuient sur l’expérience d’une Grande École de management avec des diplômes visés par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Les intervenants de l’EXECUTIVE EDUCATION sont issus du monde professionnel et leurs modules de formation sont conçus en collaboration et avec nos enseignants-chercheurs. L’EXECUTIVE EDUCATION propose des formations courtes, longues, sur-mesure, capitalisables dans le temps pour mener à nos diplômes qui s’inscrivent dans une logique certifiante et diplômante. Chacun des certificats correspond à un bloc de compétences associés à nos diplômes visés et inscrits au RNCP (France Compétences).
Entreprises, formez vos salariés !
Afin de soutenir les évolutions majeures des organisations, les transformations, anticiper les changements de métiers, répondre aux défis de demain et permettre de prendre des décisions qui profiteront à toute l’entreprise, l’ESC Amiens propose l’EXECUTIVE EDUCATION, véritable levier de performance pour les entreprises et les individus. L’objectif est d’apporter aux dirigeants, managers et collaborateurs les outils et les connaissances pour saisir les opportunités de développer leurs activités.
Salarié.es ou demandeurs d’emploi
La formation tout au long de la vie est essentielle pour les salariés afin de rester compétitif. Elle permet d’acquérir de nouvelles compétences, de s’adapter aux changements et d’améliorer l’efficacité au travail. Investir dans son développement professionnel augmente l’employabilité et contribue à la croissance des entreprises. La formation régulière est donc un impératif pour rester pertinent et performant dans un environnement professionnel en mutation constante.
Comment faire financer votre formation
L’entreprise finance la formation
Le plan de développement des compétences, mis en place par l’employeur est le dispositif qui recense l’ensemble des actions de formations pour les salariés. Le service RH de votre entreprise se rapprochera des :
/// Opco
/// De la région
/// Des branches professionnelles
Le salarié finance sa formation
Le CPF (Compte personnel de formation), dispositif qui permet à tout actif de financer des formations diplômantes ou certifiantes et inscrites au RNCP ou au Répertoire Spécifique (RS). Une participation financière suite au décret N°2024-394 du 29 Avril 2024, fixe une participation obligatoire de 102.23€ en 2025. Cette participation n’est pas due pour :
/// Les demandeurs d’emploi
/// Les salariés qui bénéficient d’un financement par leurs employeurs ou par leurs OPCO
/// Les titulaires qui bénéficient d’un abondement « accident du travail ou maladie professionnelle » (AT/MP)
Plus d’info sur www.moncompteformation.gouv.fr
Plus d’info sur Transitions Pro Hauts-de-France
Liste des formations
Voici la liste des formations proposées par l'ESC Amiens. Vous pouvez télécharger la fiche de présentation de chacune d'entre elles en cliquant sur son intitulé.
- Concevoir et piloter une stratégie RSE et la faire vivre
- Réussir dans sa fonction de manager
- Marketing et communication : les leviers de votre entreprise
- Processus de recrutement et actions commerciales via l’IA
- Management des compétences et gestion RH : structurer et anticiper
- Marketing digital : mode d’emploi opérationnel
- Déploiement d’une stratégie marketing et de communication
