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Programme MGOE 2 - Majeure Management des ressources humaines

Pré-requis

Bac +4

Diplôme délivré

Diplôme Visé par l'État

Durée de la formation

1 an

Date de rentrée

Septembre 2024

Rythme

Formation initiale
Formation alternance

Admission

à partir de Janvier 2024

Présentation

Le Programme Management et Gestion Opérationnelle d'Entreprise de l’ESC Amiens est un diplôme visé Bac+5 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) sur avis de la Commission d’Evaluation des Formations et Diplômes de Gestion (CEFDG).

 

Logo CEFDG - ESC Amiens

 

Le Programme Management et Gestion Opérationnelle d'Entreprise

Le Manager de gestion opérationnelle d'entreprise possède les compétences pour gérer un centre de profit, tout Business Unit ou une agence. Cette formation permet également de diriger un service marketing, un service commercial et de mener à bien des missions de contrôle de gestion. Enfin, le Manager de gestion opérationnelle d'entreprise est par ailleurs capable de créer son entreprise, peu importe le secteur d’activité.

 

Objectifs

Le Programme Management et Gestion Opérationnelle d'Entreprise a pour vocation de former un cadre généraliste en gestion d’entreprises avec une forte spécialisation au choix dans les domaines suivants : Finance, Ressources Humaines, Marketing Digital, Marketing et developpement commercial, International Business Strategy, Supply Chain Management, Ingénierie et Management de Projet.

Le Programme Management et Gestion Opérationnelle d'Entreprise de l’ESC Amiens est accessible à Bac + 2 (pré MGOE), à Bac + 3 (MGOE 1) et à Bac + 4 (MGOE 2). Il forme à toutes les fonctions managériales de l’entreprise avec une finalité très opérationnelle en ciblant les petites, moyennes et grandes structures, en France comme à l’international.

Sur une durée de 2 années, sur un rythme classique initial ou en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), l’étudiant pourra découvrir l’ensemble des sciences de gestion grâce aux cours magistraux, aux cas d’entreprises, aux simulations et aux conférences dispensés par des professionnels et nos enseignants permanents (dont des enseignants chercheurs).

Programme

Année 2 (semestres 3 et 4)

La troisième année du Programme Management de Gestion Opérationnelle d'Entreprise est l'année de spécialisation, afin de répondre au mieux aux exigences des structures qui cherchent des étudiants opérationnels dès leur sortie de formation.

Dans le cadre de la formation en Management de Projet, le programme commence par des modules de recherche afin de vous préparer à votre mémoire de recherche appliquée (MRA).

Vous entrez ensuite dans le vif du sujet et vous commencez vos modules de spécialisation ou majeure afin d’avoir la meilleure formation en Ingénierie et management de projet.

Un stage obligatoire de 6 mois est à valider au cours de cette année. Il est également possible d'effectuer l'année en Alternance.
 

Majeure Management des ressources humaines


Tronc commun :

- Intercultural management 
- Gestion de crise dans l'entreprise 
- Management de la créativité et de l'innovation 
- Management des équipes de projets 
- Storytelling d'entreprise
- Contrôle de gestion et management de la performance 
- Management de la connaissance 
- Risk management global 
- Séminaire de recherche en gestion 
 

Modules de spécialisation :

- Marketing des ressourses humaines
- Gestion des compétences
- La gestion des risques des ressources humaines
- Leadership
- Gestion des conflits
- Politique de rémunération
- Recrutement et Sourcing
- Global Challenge...

 

Modalités d’évaluation

Tout ce qui constitue la scolarité de l’étudiant est évalué : 
- enseignements académiques (tronc commun et spécialisation), 
- langues (score minimum TOEIC), 
- expérience professionnelle en entreprise (stage, alternance, missions), 
- mémoire, 
- séjour d’études ou professionnel à l’étranger,
- vie associative.

Pour les enseignements académiques, les contrôles continus représentent un poids de 50% et l’examen final (contrôle institutionnel) compte pour les 50% restants. Les évaluations peuvent prendre la forme de mises en situation, de travaux de groupes ou individuels, soutenance, rapport, etc… (cf règlement pédagogique du programme)

 

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