LE CORPS PROFESSORAL

• Doctorat ès sciences de gestion (en cours de préparation) | IAE de Caen, ESCP, 2018
  Outils de pilotage de la performance commerciale dans un cadre multi-canal : le cas de la distribution de détail, Directeur de thèse : Pr. Olivier Badot.

• Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) | Université de Corte, 2015
  Méthodes d’évaluation monétaire : Applications et Perspectives d’amélioration d’outils d’aide à la décision publique, mémoire soutenu le 10 juillet 2015.

• Doctorat ès sciences économiques, 2006
  Les activités industrielles liées à l’estuaire de la Seine et leurs impacts environnementaux : Analyse coûts-bénéfices pour une gestion prospective intégrée » sous la direction du Professeur O. BEAUMAIS et du Professeur R. LAFITE, soutenue le 20 Novembre 2006.

• DEA d'économie | Faculté des sciences économiques de Rouen, 2002
  Dynamique des stratégies industrielles et financières, mention très bien.

• DESS de gestion « Entrepreneuriat et activités nouvelles » | IAE de Rouen (mention bien), 2001

• 2021 – Enseignant-chercheur en Marketing | ESC AMIENS

• 2016-2021 – Full Professeur – directeur académique du M2/MS « Stratégie Marketing et Développement Commercial » | ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE

• 2007-2016 – Enseignant-chercheur | ESITPA
  • Co-responsable pédagogique de la Licence professionnelle « Technico-commercial en Nutrition animale » (2011-2016)
  • Responsable pédagogique du ME/MS « Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires » (2010-2016)
  • Responsable du laboratoire de recherche en économie rurale (2010-2013)

Articles académiques dans des revues classées

• Diard C., Hachard V., Laroutis D. (2022), Bienveillance perçue et télétravail en confinement : une influence sur les risques psychosociaux ? Revue Question(s) de Management, n°40 FNEGE : 4 ; HCERES : C 

• Diard C., Hachard V., Laroutis D., Télétravail et confinement : un réagencement organisationnel afin de prévenir les risques psychosociaux ? , Revue Interventions économique, juin 2022, HCERES : C

• Diard C, Hachard V, Laroutis D (2022), « Télétravail et crise du COVID 19 : un mode d’organisation inégalitaire ? », Management et Sciences sociales, n°32, p 53-65, FNEGE : 4 ; HCERES : C

• Boistel P., Laroutis D., « Entreprise à mission – Nouvelle opportunité ou risque majeur pour l’entreprise : réflexions autour d’une idée neuve », Revue Française de Gestion Industrielle (accepté) (CNRS 4)

• Laroutis D., Boistel M., Poulain M., « PME versus Amazon : Le choix d’Amazon comme site marchand de référence est-il une fatalité ? », Revue Française de Gestion Industrielle (accepté)  (CNRS 4)

• Laroutis D., Boistel P., Zaman M., « Purchasing Intentions and Digital Influencers », International Journal of Interactive Marketing and Advertising (accepté- octobre 2021) (ABS : 1). 

• Boistel P., Laroutis D., (à paraître), « Sensibilisation à l’offre de services bancaires en ligne : le cas des clients français », Recherche de Sciences de Gestion  (FNEGE : 4).

• Diard C., Hachard V., Laroutis D., (à paraître) « Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? », Interventions économiques (HCERES C).

Communications avec actes

• Boistel P., Laroutis D., « Sur quels éléments se construit la réputation d'un site commercial », 21th Marketing Trends Conference , 20-22 janvier 2022, Rome. 

• Hachard V., Diard C., Laroutis D., « Perceived Benevolence and confined telework : an influence on psychosocial risks? », 21th Marketing Trends Conference, 20-22 janvier 2022, Rome. 

• Boistel P., Laroutis D., «  Sensibilisation à l'offre de services bancaires en ligne : vers une complémentarité avec les services bancaires traditionnels », 21th Marketing Trends Conference, 20-22 janvier 2022, Rome. 

Articles dans  des revues professionnelles

• Diard D., Hachard V., Laroutis D., "le télétravail, un mode d'organisation inégalitaire ou inclusif ?", Face aux risques, septembre 2022, n°585