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MBA spécialisé Direction Opérationnelle des Etablissements de Santé

Rentrée de septembre 2017

Le MBA spécialisé Direction Opérationnelle des Établissements de Santé forme à la fonction de direction opérationnelle d’une structures sanitaire, sociale ou médico-sociale qu’elle soit publique, privée, associative ou issue d’une collectivité territoriale.

Le programme s’adresse à des professionnels qui souhaitent valider leurs expériences par un titre RNCP de niveau I (titre enregistré par l’arrêté du 30 août 2016 et publié au JO du 7 septembre 2016 – Responsable en management et développement d’entreprises de santé).

Cette formation de 12 mois au rythme d’une alternance de six jours de formation par mois, s’adresse aussi à des étudiants titulaires d’un bac+4 avec des prérequis sérieux en droit, en gestion ou en sciences.

Les composantes de cette certification sont organisées autour des pôles de compétences suivants : élaboration de la stratégie et du projet d’un établissement ou d’une entreprise de santé, management des politiques tarifaires et de l’équilibre financier des activités, le pilotage des processus de sécurité, d’hygiène, de qualité et de certification, le développement de l’organisation humaine et la conception des stratégies de développement.

 

Objectifs et contenus

Le MBA spécialisé Direction opérationnelle des établissements de santé a pour objectif l’acquisition des compétences opérationnelles suivantes :

  • Manager les équipes, optimiser les relations sociales et la gestion des ressources humaines
  • Gérer les politiques de RSE
  • Concevoir et gérer des projets et les RSI liés
  • Concevoir et mettre en place les stratégies marketing communication et les RSI liés
  • Connaître et appliquer le droit
  • Concevoir et optimiser les SI
  • Maîtriser le système de santé et ses acteurs en France et en Europe
  • Gérer les relations avec les organismes de tutelle
  • Savoir gérer la recherche et ses acteurs
  • Manager l’innovation technologique et organisationnelle
  • Piloter et gérer le contrôle de gestion
  • Gérer les achats
  • Savoir mettre en place une politique d’efficience des organisations
  • Maîtriser le droit et l’encadrement réglementaire des produits et prestations de santé
  • Maîtriser les réglementations des établissements de santé
  • Concevoir et gérer la chaine de facturation et de valorisation des activités
  • Gérer les démarches qualité, certification et labellisation
  • Maîtriser les risques et circuit du médicament
  • Gérer les contentieux
  • Gérer et optimiser l’immobilier

 

Durée et rythme

La formation dure 1 an au rythme d’une alternance de six jours de formation par mois

 

Exemples de modules suivis

TRONC COMMUN

  • Management général
  • Ingénierie de projet
  • Intercultural Management
  • Politique et marketing des services
  • Stratégie de communication 360° et gestion de la communication de crise
  • Outils bureautique
  • Droit
  • Stratégie
  • Démarches RSE et RH
  • Gestion des SI

SPÉCIALISATION

  • Le système de santé et ses acteurs en France et en Europe
  • Management de la recherche
  • Management de l’innovation technologique et organisationnelle
  • Tendances de l’évolution de la population
  • Pilotage et contrôle de gestion
  • Gestion des achats
  • Efficience des organisations
  • Droit et encadrement réglementaire des produits et prestations de santé
  • Réglementations des établissements de santé
  • Relations avec les organismes de tutelle
  • Connaissance et mise en oeuvre de la chaine de facturation et de valorisation des activités
  • Démarches qualité, certifi cation et labellisation
  • Maîtrise des risques et circuit du médicament
  • Gestion du contentieux
  • Coopération
  • Technique et gestion de l’immobilier

> Modules de 15 heures susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité régionale et internationale et des besoins des entreprises partenaires de l’ESC Amiens

 

Informations :

Contactez Vivien Duthil au 06 80 80 70 70
vivien.duthil@esc-amiens.com

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