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Sana Henda

Enseignant chercheur
Management des organisations
Ressources Humaines

Enseignements

  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des carrières
  • Diversité
  • Méthodologie de recherche

Recherche

  • La fidélisation des salariés
  • La diversité
  • La VAE
  • La RSE
  • L’entrepreneuriat féminin
  • La socialisation des jeunes
  • Gestion des âges

 


 

DIPLÔME

DOCTORAT EN SCIENCES DE GESTION | Centre de Recherche en Gestion (CRG) de l’Ecole Polytechnique

Aménagement-Réduction du Temps de Travail et Fonctionnement des Entreprises.


 

EXPÉRIENCE

  • 2013 -Doyen Campus d’Amiens  | FRANCE BUSINESS SCHOOL
  • 2006 à 2012 – Professeur GRH, Responsable du Pôle Leadership et Ressources Humaines   | GROUPE SUP DE CO AMIENS PICARDIE
  • 2002 à 2006 -Professeur associé | ESC AMIENS | Chargée de cours  en Management des Ressources Humaines, Projet Ressources Humaines, en Management Organisationnel  | ESC LILLE
  • 2002 à 2004 – Vacataire en Gestion des Entreprises | ÉCOLE CENTRALE DE PARIS | Chargée de cours en Gestion des Ressources Humaines | ESCP-EAP
  • 2000 à 2002 – Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche en Sciences de Gestion | UNIVERSITÉ PARIS II – PANTHÉON ASSAS.

 

ENSEIGNEMENT

  • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • GESTION DE CARRIÈRE

  • GRH HISTORICITÉ, THÉORIES, PRATIQUES ET PERSPECTIVES D’AVENIR

  • MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE

  • MANAGEMENT CO-RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

  • PROGRAMME GRANDE ÉCOLE EN FORMATION INITIALE


 

CONTRIBUTION

Article dans revues classées

S. HENDA, C.NASCHBERGERLa mise en œuvre d’une démarche diversité en PME ‐ Quelques enseignements d’un centre d’appel spécialisé . Management International, mai 2013.

S. HENDA, G.A BROUSSILLONEvaluation et mesure des politiques de diversité culturelle. Management ET Avenir n°43, avril 2013.

S. HENDA, M.EL ABBOUBI, F. EL KANDOUSSI. La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues. Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme (RIMHE), nov-déc 2012.

S. HENDA.L’aménagement du temps de travail : Le cas de 5 entreprises françaises. Revue Humanisme et Entreprise, N° 302 pp 29 à 44, mars-avril 2011.

Chapitres d’ouvrages

GUERFEL-HENDA S., BROUSSILLON-MATSCHINGA. Diversité, Egalité professionnelle et solidarité. In Tous solidaires, sous la direction de  J-M Peretti, 2013.

HENDA S., EL ABBOUBI M., EL KANDOUSSI FL’audit social dans le secteur bancaire cas du Maroc. In L’Encyclopédie de l’audit social (sous la direction de J-M. Peretti, 2012 – Edition EMS).

GUERFEL-HENDA S., BROUSSILLON-MATSCHINGA. La diversité des origines ethniques. In L’Encyclopédie des diversités sous la direction de J-M. Peretti, 2012 – Edition EMS).

GUERFEL-HENDA S., BROUSSILLON G.A. Leadership et genres. In Tous Leaders sous la direction de J-M. Peretti, 2011 – Edition Eyrolles).

HENDA S., CHAVAS H.,  FRAISSE A.S. La méthodologie de l’entretien. in Le Mémoire de Master,2011, Edition Economica, collection Gestion.

Conférences académiques / professionnelles

HENDA S., SALMAN N., EL ABBOUBI M.  Les Femmes Entrepreneures : cas du Maroc. Rencontres internationales de la diversité : Diversité(s), RSE et solidarité, Maroc, septembre 2012.

HENDA S., BERTIN BOUSSU N.  Insertion des personnes en situation de handicap dans l’enseignement supérieur, cas d’une école de management. Rencontres internationales de la diversité : Diversité(s), RSE et solidarité, Maroc, septembre 2012.

HENDA S., EL ABBOUBI M.  Les femmes chefs d’entreprises au Maroc11ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME, Brest, octobre 2012.

HENDA S., C.NASCHBERGER C. The implementation of EOP in the Higher Education Field. Equality, Diversity, Inclusion Conference, juillet 2012.

HENDA S., EL ABBOUBI M., EL KANDOUSSI F, TAHSSAIN L. Responsible Human Resource Management in Morocco: from paternalism to responsibility. Eighteenth Annual International Conference Promoting Business Ethics, Manhattan, octobre 2011.

HENDA S., SALMAN N., EL ABBOUBI M.  Entreprenariat Féminin au Maroc : Incitants et FreinsRencontres internationales de la diversité : Diversité(s) : approches internationales, Corte, septembre 2012.

HENDA S., BROUSSILLON G.A. Audit social et égalité professionnelle. 13ème Université de Printemps de l’Audit Social, Maroc, mai 2011.

HENDA S., EL ABBOUBI M., EL KANDOUSSI F. La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues : entre valeurs humaines et valeurs économiques. 13ème Université de Printemps de l’Audit Social, Maroc, mai 2011.

HENDA S., EL ABBOUBI M., EL KANDOUSSI F. La Dynamique Organisationnelle de la Gouvernance de l’Entreprise Responsable : Cas des Entreprises Publiques au Maroc. Congrès de l’ADERSE, RSE et gouvernance mondiale, mars 2011.